トピックス - 栃木産業保健総合支援センター

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【資料】6月10日以降のセミナー後、勤務間インタ－バル制度研修に参加された皆様へ

6月10日以降の産業保健セミナー終了後に、「勤務間インターバル制度研修」にご参加された皆様へ。お疲れのところ、当該研修にご参加いただきまして感謝いたします。研修資料を添付しますので、ダウンロード願...

8月20日セミナー　「労働者の腰痛、肩こり及び眼精疲労の予防と運動」は定員に達しましたので、受付を終了しました...

7月16日セミナー　「労働者の転倒予防と運動」は定員に達しましたので、受付を終了しました...

　栃木産業保健総合支援センターでは、現在、局所排気装置等の設置や能力改善方法、職場の作業環境の改善方法等についての「実地相談」を行っておりますが、令和７年度から化学物質管理で悩んでいる事業場に対して、...

　ＭＡＭＩＳ（医師会会員情報システム:マミス）の研修管理機能の稼働に伴い、令和７年４月１日以降、認定産業医（以下「認定医」という。）の皆様は、令和７年４月１日以降に開催する認定産業医研修の単位管理、各...

当センターは、令和５年７月２５日（火）に、全国健康保険協会栃木支部と「栃木県の事業主及び勤労者の健康づくりの推進に向けた相互連携に関する協定」を締結しました。　協定の目的・連携及び協力事項・...

日本健康会議・厚生労働省・経済産業省の3者より、健康保険組合および共済組合宛てに「健康スコアリングレポート」を提供しました。「健康スコアリングレポート」とは、保険者単位および事業主単位（一部のみ）で...

　令和５年４月２０日付けで、「騒音障害防止のためのガイドライン」が改訂されました。ガイドライン全文001089239.pdf (mhlw.go.jp) ガイドライン改定の主なポイント00108924...

とちぎ産保メルマガ第184号の配信につきまして、当センターの都合により、令和5年4月10日(月)以降に配信いたします。配信が遅くなることにつきまして、お詫び申し上げます。...

　厚生労働省では、平成30年１月、副業・兼業について、企業や働く方が現行の法令のもとでどういう事項に留意すべきかをまとめたガイドラインを作成しました。さらに、企業も働く方も安心して副業・兼業を行うこと...

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